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派遣の基礎知識
短期派遣とは|期間の定義・単発や長期との違いと働き方を整理
短期派遣とは、おおむね1〜3ヶ月の期間で働く派遣です。1日〜数日の単発や3ヶ月超の長期との違い、日雇い派遣の原則禁止と例外、社会保険や有給の扱いまで整理します。 この記事でわかること 短期派遣とは何か、期間の定義と「単発・長期」との線引き 単発... -
選び方・注意点
派遣会社から連絡が来ない|応募後・登録後・就業中の原因と対処法
派遣会社から連絡が来ないのは、応募後の社内選考・登録データの優先度・求人状況が主な理由です。場面別の原因と、何日待って・どう催促するかの対処を整理します。 この記事でわかること 連絡が来ない理由を「応募後・登録後・就業中」の3場面で切り分け... -
派遣の基礎知識
派遣の同一労働同一賃金とは|待遇の決まり方(労使協定方式・派遣先均等均衡方式)を整理
派遣の同一労働同一賃金は2020年4月施行で、派遣社員の賃金・賞与・交通費などの待遇は「労使協定方式」か「派遣先均等・均衡方式」で決まります。仕組みと確認方法を整理します。 この記事でわかること 派遣の同一労働同一賃金が2020年4月に何を変えたか ... -
派遣会社について
派遣社員に交通費は出るか|支給の仕組みと「あり・なし」どちらが得かを徹底整理
派遣社員に交通費が出るかは、同一労働同一賃金で大きく変わりました。労使協定方式と派遣先均等・均衡方式の違い、実費・定額・時給込みの見分け方、「あり(時給低め)」と「なし(時給高め)」のどちらが得かを整理します。 この記事でわかること 派遣... -
派遣の基礎知識
マンパワー派遣の評判・口コミ|大手外資に強い理由と向く人をコーディネーター視点で整理
マンパワーグループは大手企業・外資系求人に強い派遣会社。福利厚生・研修の実態、「しつこい」「釣り求人」という口コミの背景と対処法、向く人や他大手との使い分けまで整理します。 この記事でわかること マンパワーグループが大手企業・外資系求人に... -
派遣の基礎知識
販売・アパレル派遣の働き方|仕事内容・時給相場とメリット・派遣会社の選び方【2026年】
販売・アパレル派遣の仕事は接客・レジ・品出し・在庫・ディスプレイが中心。時給相場のブランド帯別の違い、社割など未経験OKのメリットと立ち仕事のデメリット、向く人まで整理します。 この記事でわかること 販売派遣・アパレル派遣の仕事内容(接客・... -
派遣の基礎知識
工場求人ワールド(ワールドインテック)の評判・口コミと特徴
工場求人ワールドは東証プライム系・無期雇用派遣が中心の製造系求人。寮費無料や入社祝い金など待遇の中身と給与の目安、口コミの良い点と注意点、向く人や他社との使い分けまで整理します。 この記事でわかること 工場求人ワールドの運営会社と仕組み(... -
派遣会社について
ワークスタッフナビの評判・口コミ|全職種×寮完備×紹介予定派遣の使いどころを整理
この記事でわかること ワークスタッフナビが製造・物流から介護・事務まで全職種をカバーする仕組みと、その活かし方 「担当者にばらつき」「連絡が多い」という評判の構造的な理由と回避策 寮完備求人を選ぶときに手取りで損しないための確認ポイント 派... -
派遣の基礎知識
金融事務の派遣で働く完全ガイド|銀行・証券・生損保の仕事内容と時給相場
金融事務の派遣は、銀行・証券・生損保で仕事内容がまったく違い、時給は一般事務より高め(1,500〜1,800円台、資格次第で2,000円超)です。業界×職種の仕事内容と、時給の床を上げる資格を整理します。 この記事でわかること 金融事務の派遣は銀行・証券... -
派遣の基礎知識
派遣社員も産休・育休は取れる|取得条件・育児休業給付金と復帰の進め方【2026年】
派遣社員も産休は全員、育休も条件を満たせば取得できます。2022年改正で勤続1年以上要件は原則撤廃。出産手当金や育児休業給付金(67%→50%)、2025年新設の出生後休業支援給付、復帰までの進め方を整理します。 この記事でわかること 派遣社員も産休は...
自分に合う派遣会社へ
大手から専門系まで、派遣会社の特徴・評判を徹底比較